Не гадайте, сколько и каких людей понадобится для покрытия спроса — планируйте персонал на основе ИИ-прогнозирования. WFM-система анализирует бизнес-данные, сезонность и исторические показатели, чтобы точно прогнозировать нагрузку и потребность в сотрудниках нужных навыков.
Повышение точности прогнозирования — 20-25%
Оптимизируйте затраты на персонал, обеспечивая баланс нагрузки и исключая неэффективные часы. WFM-система формирует гибкий график на основе прогнозных данных, распределяя сотрудников по сменам с учетом реальной потребности. Это помогает избежать дефицита и избытка персонала, снижая расходы без потери производительности.
Снижение затрат на персонал — 10-20%
WFM автоматически составляет графики работы с ограничениями трудового законодательства и внутренних регламентов, помогая избежать штрафов и репутационных потерь. Гибкие инструменты также позволят контролировать сроки действия важных документов.
Снижение рисков нарушений ТК — 50%
Контролируйте ключевые показатели эффективности в реальном времени. Сравнивайте плановые и фактические показатели, выявляйте отклонения и оперативно корректируйте стратегию управления персоналом. А обширные настройки отчетности позволят адаптировать данные под стратегические цели компании.
Рост эффективности бизнес-процессов — 15-20%
WFM не только исключает переплаты за неэффективные часы за счет гибкого распределения персонала по сменам, но и обеспечивает прозрачность учета рабочего времени и интеграцию с финансовыми системами для исключения ошибок в расчете зарплаты.
Экономия фонда оплаты труда — 10-20%
Система предоставляет топ-менеджерам мощные аналитические инструменты для глубокого анализа эффективности работы персонала. Сравнивайте прогнозные и реальные показатели, выявляйте тренды и управляйте изменениями на основе точных данных.
Аналитика на основе фактических данных
